11月6日下午，招生就业总结暨专业建设研讨会在918会议室召开。我校党委书记张磊，党委副书记、校长宋思运，党委委员、副校长周青生、卞波出席会议，教务处、对外合作与招生就业处负责人及各二级学院院长、教学副院长参加会议。
在第一阶段招生就业总结会上，对外合作与招生就业处处长田爱军对2025年学校招生工作及顶岗实习就业工作进行了汇报，并对近三年的招生就业数据进行了深入分析，明确了存在的问题及相应的应对措施。各二级学院就招生就业工作进行了交流发言，提出了各自的思考与建议。
第二阶段的专业建设研讨会上，各二级学院分别就“十五五”专业建设思路、近年专业调整规划、现有办学条件分析、专业组群逻辑等方面进行了详细汇报，并重点针对各自学院的实际情况，深入阐述了存在的短板、应对措施及未来专业建设的具体思路。教务处处长张乐从学校近五年新增专业及专业动态调整情况、专业与徐州343产业集群及江苏1650的匹配情况、专业规划上位文件、跨学院专业组群、工学一体化专业建设等五个方面进行了补充发言与工作提醒，进一步明晰学校专业建设规划的思路与方向。
张磊书记对各单位发言表示肯定，他指出，招生、培养、就业三个环节密切相关、相互影响，其中培养是整体环节中的关键，更是学校工作的重中之重。对此，他提出三点具体要求：一是提高政治站位，精准把握专业设置的定位。要紧紧围绕服务社会发展、支撑产业发展，深入研判地方经济与产业发展状况，结合学校现有专业的实际发展情况，审慎提出专业优化调整的方向。二是加强内涵建设，提升人才培养质量。人才培养质量的核心在于内涵建设，要配备强大的师资队伍，夯实实训基础，深化校企合作，共建产业学院实训基地，融合岗位要求和行业标准，优化课程设置。三是深化改革创新，激发发展动力。建立专业动态调整机制，打造特色专业。深入开展产教融合、校企协同培养，打通人才培养与就业安置的最后一公里。张磊强调，要解放思想、开拓思路，打造符合产业需求、特色鲜明具有影响力的专业，为学校的高质量发展注入强劲动力，持续为地方经济发展输送高素质技能型人才。
宋思运就招生就业和专业建设作出具体部署并提出五点要求：一是专业建设要凸显合理性，作为技工院校，应以人才需求为根本，妥善处理技工专业与高职专业的比重平衡问题。二是人才培养需强化灵活性思维，探讨在当前社会背景下如何提升人才适配度，积极推动校企合作与产教融合，尤其对发展困难的专业，更需深入思考，寻求匹配度更高的企业合作。三是在深化产教融合与校企合作过程中，应更多体现双赢思维，实现校企双方的共赢。四是要规范实习，集中实习是教学的必要环节，是保障产教融合、校企合作、专业建设发展及师资队伍建设的前提，各二级学院需重视并加强集中实习的管理。五是强化系统性思维，以产教融合、校企合作为关键突破点，系统推进专业建设、招生就业、教育教学等各项工作。
周青生表示，招生工作是学校的入口关，直接关系到人才培养的起点和根基，就业工作是学校的出口关，是检验办学成效和社会贡献度的试金石。他就招生就业工作提出四点要求：一是坚持立德树人，强化招生就业联动，将招生、培养、就业作为一个有机整体来系统考虑；二是深化改革创新，提升工作内涵质量，深入研究生源变化，创新宣传内容方式，提升咨询服务水平；三是优化资源配置，夯实工作条件保障，建立健全考核激励机制，激发各方面做好招生就业工作的积极性；四是强化协同配合，凝聚全员工作合力，形成全校上下关心、支持、参与的强大合力和良好氛围。
卞波对2026年的新专业申报工作做出具体指示与要求。他表示，专业建设规划关系到学校“十五五”时期的发展，要时刻树立危机意识，求新求变。他提出三个方面要求：一是要动态调整专业，找准学校的优势拳头专业。二是重点发展就业前景广阔的专业，开拓思路，加强产教融合。三是专业建设要与技能大赛紧密结合，开拓大赛新赛道、新增长点，以此促进成果转化，专业建设的发展。
来源：教务处 文字：赵璟 图片：孙雨 一审：李文武 二审：张乐 三审：卜蓓蓓
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