5月7日上午，我校召开严格管理四月工作例会。校党委书记朱志杰，院长唐自强，副院长刘希泉、安德锋、周青生出席会议。各职能部门负责人，二级院部党政负责人参加会议。
纪委监察室通报了四月份考核排名，并就扣分情况作了说明。随后，教务处、学工处、组织宣传部、人事处、保卫处、后勤管理处、实验实训教学管理中心、财务处、党政办公室、纪委监察室分别解析了扣分原因。
唐自强院长在讲话中指出，四月份考核工作较上月更详实具体，条目清晰。各部门、二级院部差距明显，要注意找差距，改进工作方式方法；要加强责任心，加大平时考核力度，强化责任意识；要严格按照岗位职责制定考核细则，落实到具体责任人，树立全院一盘棋意识；要根据考核结果分析共性和个性问题，提出整改方法，促进工作水平提升。
随后，唐院长对值班工作提出了要求。安德锋副院长传达了我市招生会议精神。
朱志杰书记在总结讲话中指出，学校的考核工作经过探索实践，不断细化完善，形成了完备的考核体系，学校管理水平有效提升，工作绩效显著提高，执行能力不断加强，有效破解了学校管理过程中的壁垒，目前初见成效。他强调，各部门、二级院部负责人要认真梳理考核中出现的问题，分析研究原因，树立超前管理意识，找出共性问题，制定切实可行的举措，确保整改落实到位，从而加快推进学校管理工作的规范化、制度化和科学化进程。
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