2012年3月2日，汽车工程系在二楼会议室召开了教师转岗培训工作研讨会，参加转岗培训的全体教师到会，周青生主任与会并讲话，刘颖副主任主持会议。
周主任对几年来教务科组织的转岗培训工作所取得的成绩给予了充分肯定，提出该项工作是目前解决汽车工程系师资短缺的重要途径。周主任对今后的转岗培训工作提出了三点要求： 一是积极调研，制定科学培训方案；二是精心组织教学，提供优质培训条件；三是选配优良的师资，强化技能培训；四是管理到位有效，确保转岗培训效果显著。
自2007年以来，汽车工程系为解决师资力量短缺和专业教师断层的问题，该系启动了非汽车专业教师转岗培训工程。先后有十四位教师参加了以汽车发动机、汽车底盘、汽车电控、汽车空调等为主要内容的转岗培训。在全体教师的共同努力下，转岗培训工作取得了一定的进展，在一定程度上缓解了该系的师资压力。但是由于设备和培训条件所限，再加上教师工作任务较重，转培工作还有较大的进展空间。本学期该系将在校本培训的基础上，加大实作训练力度和考核力度，确保转型质量的稳步提升。
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