2011年6月24日下午14:00，我院对新任干部进行集体谈话。出席谈话会的院领导有院长朱其训，副院长江浩、吴彬、唐自强，人事处处长刘希泉，监察室主任路建国。谈话由江浩副院长主持。
谈话进行前，人事处刘希泉处长宣读了党委任命文件。随后，新任中层干部分别发言，他们承诺在今后的工作中，不断学习，尽快熟悉工作内容、工作环境；不断钻研业务、脚踏实地、听从指挥、恪尽职守，不辜负组织对他们的信任，不辜负广大教职工和学生对他们寄予的厚望。
朱其训院长在会上发表讲话，他指出：本次中层干部竞争上岗，对于学校的人事制度改革和人才选拔具有重要意义。中层干部的地位承上启下，他们不仅是一个部门的负责人，同时也是院领导的助手和参谋。要做好组织、指挥、协调工作，要会工作、懂业务、爱岗敬业、吃苦耐劳；要坚定政治信仰和理想不动摇，要树立正确的权力观、政绩观、发展观，做到“为民、务实、清廉”。朱院长还告诫与会人员：要做到权责利分明。权力与责任是对等的，权力越大责任越重，权力意味着服务、责任和奉献。新任领导干部对此一定要有清醒的认识，要经得起权力与金钱的考验，顶得住诱惑，潜心刻苦学习，集中精力抓好工作，不断提高自身的思想政治水平和领导决策能力，不断完善自身的道德修养和个人品格，切实履行“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的承诺。
谈话会由江浩副院长作总结发言，他希望本次竞争上岗的中层干部能够明确自身工作职责，做好本职工作，创新工作思路，加强自身修养，提高领导水平。在新岗位上取得新的成绩，为我院的持续发展贡献自己的力量。
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