11月24日，由江苏省人力资源和社会保障厅主办、浙江华为通信技术有限公司承办、我校协办的江苏省技工院校数字化能力提升校长培训班开班，江苏省人社厅党组成员、副厅长顾潮做了线上专题讲座，江苏省人社厅职业能力建设处处长李建方、浙江华为院校业务总经理赵爽等出席开班仪式，来自全省技工院校的30余名校长参加培训班。
开班仪式上，赵爽对各技工院校校长的到来表示欢迎。他表示，华为依托自身在ICT领域30多年的信息技术、制造业能力以及大量行业数字化转型实践，一直深度参与江苏的数字经济建设。特别是在数字技能人才培养方面，华为携手政企行校积极投身ICT人才培育，目前已构建了全系列ICT专业建设解决方案，与江苏人社厅一起大力推动网络、安全、云计算、大数据、人工智能、5G、鸿蒙等领域人才培养和职业技能认证，支持现代产业学院、联合实验室、实习基地等共建，开展数字技能类“一试双证”“一赛双证”等合作模式试点，组织开展智能制造、工业互联网等一线从业人员信息技术培训，助力江苏培养“数字工匠”，助力推动江苏智能制造产业高质量发展。
李建方指出，为贯彻落实党的二十大报告中关于“实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑”和江苏省技工教育“十四五”规划，聚焦数字经济强省建设，主动适应新一轮产业和技术变革对数字化人才需求趋势，推动技工院校在数字经济时代转型发展、创新发展，此时举办数字化能力提升校长培训班，非常及时，也非常必要。通过本次培训学习与研修研讨，学员们要将所学成果用于提高教育教学中数字化人才培养、数字化能力提升当中去，助推我省高素质专业化创新型数字化人才队伍建设。他希望学员们树立良好会风和学风，遵守培训纪律，全身心地投入，积极学习与探讨数字化人才培养的先进理念与经验。
顾潮做了题为“学习贯彻党的二十大精神、高质量做好技能人才工作”的线上讲座。他表示，党的二十大报告指出，“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略。”二十大召开前夕，中办、国办出台《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》。这一系列信号，说明党委政府更加重视技能人才工作，更加强调技能成才、技能报国。
顾潮强调，高质量做好技能人才工作，要在服务企业产业、促进就业创业方面有更大的担当和更大的作为。一是坚持技能促就业，完善教育模式。把《江苏省就业促进条例》作为做好技能人才工作的有力抓手，坚持“政治建校、依法治校、改革兴校、质量立校、人才强校”基本原则，坚持教育培训双轮驱动，让技工院校成为职业培训的主力军、主阵地。二是坚持技能促发展，优化培训方式。树立“大培训”意识，构建“技能培训＋就业服务”工作格局，建立“互联网＋职业技能”培训模式，推广“定向＋面值券”补贴模式，推进“政府购买服务办班＋培训机构自主办班”组织形式，在疫情防控常态化背景下，推动培训落细落小。三是坚持技能促成才，深化人才评价。充分发挥职称评价“指挥棒”作用，畅通技能人才职业发展通道，最大限度激发技能人才创新创业创造活力。四是坚持技能促增收，提升社会影响。把技能人才纳入到本地区经济社会发展人才队伍建设总体部署和考核范围，健全高技能人才岗位使用机制、激励机制，进一步提高技能人才收入水平。他要求，要持续深入学习贯彻党的二十大精神，学用结合、以学促行，进一步推动“真心爱才、细心育才、倾心引才、精心用才”理念落到实处。
此次培训聚焦“数字化能力提升”，围绕数字经济、数字产业人才需求、数字化人才培养体系等专题，邀请来自华为全球培训中心的优秀讲师，采取“专业理论+案例复盘”“现场观摩+互动体验”“小组研讨+专题报告”等丰富形式，通过线上线下融合的体验式、沉浸式教学，激发学员参与热情。各技工院校校长就中办国办《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》展开了热烈的讨论，提出了宝贵的建议。
经历了三天高质量、高强度的培训后，举行了结业仪式。院长陈新忠主持了结业仪式。参加培训学员代表做了表态发言，江苏省人社厅技能教研中心副主任蒋金元和华为EBG人才发展部全球院校业务总监党张波做了总结发言并颁发了结业证书。
学员们纷纷表示，这场数字化专题培训，既高端高质、又务实务本，既解渴解馋、又提神提气，收获满满，不虚此行，回到工作岗位之后，一定将培训所学、所悟、所思转化为干好本职工作、推动事业发展的具体举措。
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