为提高人才专项资金使用绩效，建立科学的人才专项资金绩效评价指标体系，近日，省财政厅会同省人才办制定出台了《“江苏省高层次创新创业人才引进计划”专项资金绩效评价试行办法》（苏财行〔2017〕21号，以下简称《办法》)。该《办法》主要考核创新创业人才入选省“双创计划”后开展创新创业工作的项目运行情况、项目资金投入情况以及项目产出与效果情况等。根据创业类、企业创新类、事业创新类的不同特征，分别构建了三套“双创计划”绩效评价指标体系，一级指标共3项，包括项目管理（或项目执行）、产出与效果（或效益产出）、可持续影响与发展；二级指标共6项，包括基础投入（或人才在岗）、过程管理、科技效益、经济效益、社会效益、成长潜力；三级指标创业类共15项、企业创新类共14项、事业创新类共12项。同时，该《办法》对双创资金绩效评价的程序、办法、组织实施及结果运用等作出了明确规定和要求。
此《办法》的实施，对于提高人才专项资金的使用绩效，强化创新创业项目的服务管理；对于促进我省人才引进工作，营造良好的引才环境；对于贯彻中央和省委文件精神，深化人才体制机制改革都将起到积极的推动作用。今后，我厅将会同省人才办按照此《办法》认真开展绩效评价工作，并切实加强结果运用，对绩效显著的人才项目持续加大投入力度，充分调动人才的积极性，不断提高人才创新创业的能力。
